2月1日至2日，全省人力资源和社会保障工作会议在合肥召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，落实省委十一届五次、六次全会和省委经济工作会议、省“两会”及全国人社工作会议精神，全面总结去年工作，分析面临形势，研究部署今年重点任务。厅党组书记、厅长王炜出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长程光林主持会议。厅领导程连政、陈宏出席会议。宣城市和合肥市、亳州市等6个市作经验交流发言。
会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。全省人社系统坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，坚定信心、担当作为，以加强人力资源开发利用为主题主线，全力促进就业、保障民生、服务发展、维护和谐，各项工作取得新成效。就业创业质量不断提升，城镇居民增收稳中有进，社会保障待遇逐步提高，人才队伍建设切实加强，劳动关系总体和谐稳定，为推动全省经济社会发展作出积极贡献。
会议强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，要落实稳中求进、以进促稳、先立后破的要求，扎扎实实做好人社部门各项工作。聚焦高校毕业生等重点群体就业和重点企业用工保障，积极推进就业优先政策落实，促进高质量充分就业，大力推进创业安徽建设。聚焦“人才安徽行”和人才综合服务，深入贯彻人才兴皖工程部署要求，实施“万名博士后聚江淮”行动，完善技能人才培养体系。聚焦打造彰显民生温度的社保服务，完善社会保险制度，健全多层次多支柱养老保险体系。聚焦保障农民工工资支付，维护人社领域和谐稳定。聚焦牵头任务和区域协作，深入推进城镇居民增收、融入对接长三角人社协作等重点工作。聚焦“高效办成一件事”，大力推动人社服务水平整体跃升。
会议要求，要铸牢对党忠诚的政治品格，着力增强政治意识，严明政治纪律规矩，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要弘扬锐意改革的创新精神，大胆探索管用好用的政策措施，创造性地抓好落实、推动发展。要增强干事创业的能力水平，树立市场化取向，养成系统化思维，提高专业化素养，增强精准化理念，推进数字化赋能，加强法治化保障。要锤炼善作善成的过硬作风，树牢马上就办的意识，压实责任链条。要扛牢维护稳定的职责使命，全力维护社会和谐稳定大局。
会议还就春节前后相关重点工作提出要求，要深入开展根治欠薪冬季专项行动，全力保障农民工工资发放。聚焦重点群体就业，扎实推进就业援助月、春风行动、稳岗留工等专项服务活动。加强矛盾分析研判，完善处置预案，稳慎处理劳动关系领域各类争议纠纷。认真落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全要求，加强对技工院校、人力资源服务机构等重点场所隐患排查，坚决防范遏制重特大事故发生。
会上，局党组书记、局长吴明作了题为《千方百“技”植沃土 架梯搭台育“能”人》的交流发言，从四个方面介绍我市技能人才建设工作。一是搭好培养平台，打造“技工”雁阵。构建多渠道全覆盖技能培训体系,围绕全市“2＋3＋4”产业链重点企业，立足有效对接企业需求、精准培养技能人才、设置专业课程体系，着力推进专业、产业、企业、就业、职业“五业联动”。二是搭好评价舞台，凸显“技术”至上。积极下放企业人才评价自主权，全面推行企业新型学徒制，创新制定宣城市特殊技能人才评价办法、建立重点产业链企业技能培训动态清单，有效促进技能人才培养与产业提质升级发展深度融合。三是搭好竞赛擂台，练就“绝技”傍身。出台职业技能竞赛实施办法和职业技能竞赛集训基地暂行管理办法，开展多种形式的岗位练兵、技术比武、竞赛活动。加强优秀技能人才评选激励，全面营造“崇尚技能、尊重工匠”的社会氛围。四是搭好项目展台，推动“技艺”传承。着力打响本地特色技能品牌影响力和知名度，实施“徽厨宣味”徽菜师傅技能提升等五大行动,着力打造“徽厨宣味·徽菜名城”金字招牌。
下一步，市人社局将坚持系统发力、持续推进，着力打出技能培训“组合拳”、打破技能发展“天花板”、打造技能成才“生态圈”、打通人才成长“立交桥”，推动技能链、人才链、创新链、产业链深度融合，做到人才培养“标配”、人才服务“顶配”、人才使用“匹配”，让更多技能人才“有为”更“有位”。