8月9日，市直纪检监察工委书记高华一行，对市人社局年轻干部纪律教育工作进行专题调研。市纪委监委驻市人社局纪检监察组、市人社局机关党委、机关纪委、支部有关人员参加调研会议。

会上，市人社局汇报了年轻干部纪律教育工作开展情况并提出了意见建议，青年干部代表作了交流发言。高华书记对市人社局年轻干部纪律教育工作给予了充分肯定，对市人社局为年轻干部量身定制“廉洁套餐”表示赞赏。他指出，本次专题调研是深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实二十届中央纪委二次全会精神的具体实践。下一步，调研组将认真研究分析市人社局提出的意见建议，为我市进一步加强年轻干部纪律教育工作提供参考。

近年来，市人社局以培养“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准为目标，聚焦“成长起步期”“腐败低龄化”和“青年新特点”，持续加强对年轻干部纪律教育，做青年干部的知心人、热心人、引路人，帮助年轻干部种好 “预防针”、树牢“避雷针”、打好“加强针”，教育引导年轻干部进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。