为深入推进党史学习教育，全面开展“我为群众办实事”实践活动，宣城市人社部门以开展百日千万网络招聘专项行动为抓手，创新招聘形式，延伸招聘渠道，结合民俗文化，搭建就业新平台。

以“赛”为媒。结合该市端午旅游节庆活动和公共文化活动，组织当地17家企业在泾县桃花潭景区举办的龙舟赛现场开展乡镇巡回招聘会，吸引了众多外出务工返乡人员求职择业。现场共提供岗位数465个，咨询人数600余人，达成就业意向50余人。

以“屏”为介。组织全市各级地方公共就业人才服务直播平台，开展行业性、综合性直播带岗活动和就业创业政策宣传解读活动，重点涵盖智能制造、物流仓储、IT互联网、金融保险等领域，为劳动者和用人单位提供精准对接服务。安徽公共招聘网宣城站共组织开展网络招聘会111场，在线招聘企业1183家，提供就业岗位26309个，直播带岗在线观看人数18.61万。

以“需”为重。全市各地还联合相关部门分行业、分群体、分阶段开展线下招聘活动，依托市经济技术开发区、现代产业园等园区举办集中式招聘活动，灵活组织小型化、点对点、错峰式、流动式线下招聘会92场，参与企业1857家，提供就业岗位36675个，为全市重点企业解决用工2500余人。