3月13日下午，宣城市2026年度教研工作会议如期召开。会议全面总结2025年全市教研工作成效，部署2026年重点任务。局党委委员、副局长李旻出席会议并讲话，各县市区教体局分管副局长、教研室主任，市直学校分管副校长、教研处主任，市教研室各学科教研员参加会议。

会上，各县市区教研室依次交流发言，围绕2025年本地教研工作亮点、创新举措及实际成效进行分享。市教研室主任陆太长作全市教研工作部署，全面总结2025年教研工作成效，明确2026年工作要点，强调要聚焦关键环节推动重点工作落地、夯实常规工作优化教研体系；同时通报了近两年全市在省市级优质课、论文、思政一体化论文、作业设计等评选中的获奖情况，并部署2026年八项教研重点工作。

李旻在讲话中对2025年全市教研工作成效予以肯定，指出全市教研体系不断完善、名师团队持续壮大、教学成绩稳步提升，顺利完成宣城教研体系1.0版本建设。同时直面问题，指出当前教研工作存在常规代替创新、活动代替内容、精英代替群体、布置代替落实等问题，以及重点工作聚焦、学科教学提炼、课题成果转化推广等方面的不足。 针对2026年教研工作，李旻提出，要打造大思政教育、人工智能应用、教育减负提质、科学评价的宣城路径，其中教育减负提质路径重点提升教师、学生、教科研三大能力。就教研队伍自身建设，他强调，一是健全学习研讨机制，完善学习制度；二是建立季度记录调度工作制度；三是靶向解决重点工作、重点学科发展难题；四是强化教学成果转化与推广，以高质量教研赋能全市教育教学发展。

此次会议的召开，进一步凝聚了全市教研工作共识，理清了工作思路，明确了工作重点，持续推进以更高标准、更实举措落实教研工作任务，以高质量教研赋能全市教育教学高质量发展。