自11月开始，市劳动人事争议仲裁院以裁决质效为重点，以案件裁结为关键，以人民满意为标准，打响“60天仲裁结案攻坚战”，全力推进案件审理进度，确保年内案件100%清结，实现结案率100%，调解率达80%以上。

摸清底数强精度。对尚未结案件全面进行摸排登记，建立台账，明确办案人员、结案时间，做到底数清、情况明。截至11月底，劳动人事争议仲裁立案542起，已结案508起，结案率为93.7%。

靶向发力提速度。建立案例分类分流处理机制，对案情简单、争议不大的案件力争当场化解；对一般性案件，由办案仲裁员负责审理；对重大疑难复杂以及集体性争议案件，由院长组成的合议庭进行精细审理。对拖欠农民工工资欠薪案件，开通快立快审快裁快结“绿色通道”。确保各类案件5个工作日立案，45日结案。

注重调解有温度。始终把调解工作作为案件审理的重要方式，将“庭前调解、庭中调解、庭后调解”贯穿诉讼全程。坚持“优先调解、及时裁决”原则，公正化解当事人矛盾，促进劳动关系和谐稳定。截至11月底，调解结案384起，案外调解18起，调解率达到79.13%。