近日，市委、市政府联合发文通报2020年度目标管理绩效考核结果，我局荣获市直单位目标管理绩效考核优秀单位。

2020年，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，全市人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，坚决落实“六稳”“六保”要求，努力做好疫情防控“加试题”，答好民生保障“必答题”，主要目标任务实现稳定增长。全市城镇新增就业4.5万人，完成市政府工作报告目标任务的112.5%；城镇登记失业率2.7%，低于4.5%的控制目标；全市基本养老、失业、工伤保险参保人数和社保卡持卡人数均完成年度计划。相关工作做法在人民网、新华网、央广网、中央电视台、《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》、《安徽日报》、安徽电视台等中央和省级媒体报道200余次。

2021年，市人社局将认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，响应党中央伟大号召，弘扬伟大建党精神，以思考的脑袋、应考的状态、会考的能耐，走好新的赶考路。重点围绕“1567”做好工作，即围绕“一个目标”，以高质量人社发展为满足人民日益增长的美好生活需要作出贡献；坚持五个不动摇,坚持“天地人和”的理念不动摇、坚持稳中有进的态势不动摇、坚持改革创新不动摇、坚持争先进位不动摇、坚持安全发展不动摇;实施“六大工程”，就业创业提质工程、社会保障提档工程、人才引育提升工程、和谐劳动关系提效工程，人社公共服务提速工程、党建统领提标工程；推进“七项建设”，“一地六县”人力资源服务产业园建设、安徽工业技师学院建设、智慧人社建设、城市“一卡通”建设、长三角人社协同建设、行风效能建设、风险防控建设。