7月18日,市直单位百名科长“五比五评”第三考核组来我局开展第一轮日常考核。考核组通过查阅资料、个别谈话等方式,对我局3名参评对象的政治素质、履职成效等方面进行综合评价。
参评科长表示将以本次日常考核为契机,进一步理顺工作思路,提高工作效率,优化工作程序,围绕责任清单狠抓落实。下一步,全局干部职工继续对照百名科长“五比五评”工作要求,秉持“人人不是局外人”的理念,按照职责分工,强化责任担当,不折不扣地落实年度工作任务并取得成效,奋力推动全市教体事业高质量发展。
7月18日,市直单位百名科长“五比五评”第三考核组来我局开展第一轮日常考核。考核组通过查阅资料、个别谈话等方式,对我局3名参评对象的政治素质、履职成效等方面进行综合评价。
参评科长表示将以本次日常考核为契机,进一步理顺工作思路,提高工作效率,优化工作程序,围绕责任清单狠抓落实。下一步,全局干部职工继续对照百名科长“五比五评”工作要求,秉持“人人不是局外人”的理念,按照职责分工,强化责任担当,不折不扣地落实年度工作任务并取得成效,奋力推动全市教体事业高质量发展。
免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。
非常实用的信息,感谢分享!
这篇文章写得很详细,有帮助!