7月12日下午，市教体局组织召开百名科长“五比五评”工作推进会，党委委员、副局长张堂宣主持会议，3位参评科长和局“五比五评”相关科室负责人参会。
会议传达学习了《2024年度市直单位百名科长“五比五评”活动日常考核实施细则》等8项实施细则以及市委“五比五评”工作推进会精神，从考评细则变化、考评方式及结果运用等方面对“五比五评”活动进行详细解读，并对前期工作进行总结，对下一阶段工作重点进行安排部署。
会议要求，一是对标对表，落实任务清单。各参评科长要围绕制定的工作任务清单明确“时间表”“路线图”，确保按时按质按量完成工作任务。二是开拓创新，打造特色亮点。各参评科室要把考评工作和科室工作紧密结合，在高质量完成目标任务的基础上开拓创新，打造特色亮点工作。三是加强宣传，及时总结提炼。各参评科室要及时总结提炼工作，每周报送工作信息，营造“比学赶超”的浓厚氛围。