为加强校长队伍建设，进一步提高宣城市教育教学质量，近期，我局组织全市义务教育阶段102名新任校长、副校长，分十组赴苏州等长三角发达地区开展为期4天的跟岗研修活动，学习长三角名校先进的管理理念、治校经验和学校校园特色文化建设。
学习观摩，提升管理能力。跟岗研修小组通过听取学校办学文化与特色发展报告，深入了解学校办学文化与特色发展、办学理念、教育教学管理、师资队伍建设等方面的情况，学习优秀学校管理、教育教学、德育工作等方面的优秀经验。
实地考察，学习成功经验。学习小组在各校负责人带领下，通过课程教学观摩、参观社团活动、专题报告分享，学习如何在日常教学管理中发现问题、解决问题，提高学校的办学水平。
互动研讨，共享智慧成果。分组讨论和互动研讨环节为校长们提供交流心得、分享智慧的平台。跟岗研修小组观摩后与同行探讨教育热点问题，分享成功案例，共同成长。通过研讨，校长们可以发现自身不足之处，取长补短，不断完善自身管理能力。
通过本次跟岗研修活动，校长们深刻认识到了教育的重要性和自身肩负的责任。校长们将所学到的知识和经验运用到实际工作中，不断提升学校的办学水平，为孩子们创造更加美好的教育环境。